SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE LABORAN EN EL ÁREA ASISTENCIAL

Resumen

Introducción: El síndrome de burnout ha despertado un creciente interés entre investigadores y profesionales, especialmente en el ámbito de la salud. Los enfermeros enfrentan una elevada carga laboral y un estrés constante, lo que aumenta su riesgo de desarrollar este síndrome, caracterizado por el agotamiento físico, emocional y mental, afectando tanto su bienestar como la calidad de la atención que brindan. Objetivo: Describir el impacto del burnout en los profesionales de enfermería del área asistencial, identificando sus principales causas, consecuencias y posibles estrategias de prevención y manejo en contextos hospitalarios. Métodos: Se realizó un análisis bibliográfico de publicaciones sobre burnout en los últimos cinco años (20192024) utilizando bases de datos como PubMed, Scopus, SciELO y Redalyc. Se incluyeron artículos en español, inglés y portugués en texto completo. De los 50 artículos revisados, se seleccionaron 20 por su relevancia según los criterios de inclusión y exclusión. Resultados: Los resultados indican que el burnout en enfermería está relacionado con la sobrecarga laboral, turnos nocturnos y la falta de apoyo social, factores que se vieron exacerbados durante la pandemia de COVID-19. Estas condiciones provocan agotamiento emocional y reducen la calidad del cuidado ofrecido. Conclusiones: La revisión presenta ciertas limitaciones, principalmente debido a la heterogeneidad de los estudios incluidos y la dependencia de fuentes secundarias. La mayoría de los artículos analizados provienen de contextos específicos y retrospectivos, lo que dificulta la generalización de los resultados a otros entornos.